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Voici la procédure à suivre si vous voulez rejoindre notre super équipe !

 

  1. Vous postulez en ligne ou par téléphone
  2. Votre dossier de candidature répond aux critères de sélection ;
  3. Vous rencontrez la Responsable des Ressources Humaines lors d’un entretien individuel ;
  4. Votre dossier de candidature est sélectionné et approuvé par le Chef d’entreprise ;
  5. Nous vous proposons un premier contrat de 3 mois si vous n’avez pas encore travaillé dans le secteur, un CDI si vous venez d’une autre agence titres-services.

 

 

Fiche de candidature